Доброго дня, підкажіть вирішення даної ситуації : Дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку.Зателефонували з відділу кадрів і повідомили, що дружина не може працювати на даній посаді бо не має відповідньої освіти (хоча вона вже працює на даній посаді біля 3 років) та запропонували або йти на навчання, або прийти написати заяву на звільнення. Як вчинити в даному випаду та що кажати у відділі кадрів. Дякую.
Доброго дня, Юрій. В даному випадку ваша дружина має право перебувати в декретній відпустці доки є бажання або ж до досягнення дитиною 3 річного віку. Вона за власним бажанням може вийти з відпустки раніше на своє робоче місце та посаду. Вона не повинна навчатись чи звільнятись. А у відділі кадрів дати посилання на ст.2 ЗУ "Про відпустки" в якій вказано, що "Право на відпустки забезпечується: наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади)"
Відповідати на запитання можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ]